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Se espera un déficit de profesionales de 250 mil plazas disponibles en el 2024 en las áreas de análisis de Big Data y científicos de datos. Harvard Business Review demuestra que para llenar las vacantes en dichas áreas se tarda un promedio de 45 días, cinco días más que el promedio del mercado, lo cual conlleva retrasos en proyectos de transformación de negocios en las empresas que solicitan.

Miguel Ángel Blanco Cedrún, CEO y fundador de Spain Business School recalca la importancia de científicos de datos y analistas de Big Data en la era de la transformación digital. “La transformación digital no se trata sólo de nuevas tecnologías, se trata de saber comprender las necesidades reales de las personas, bien en los mercados de consumo, como en lo interno de las organizaciones, para brindar respuestas innovadoras apalancadas en lo digital”,

The Quant Crunch un estudio promovido por IBM, asegura que Data Science y Andvance Analytics son puestos de trabajo que demandan educación avanzada lo cual además permite mejoras salariales para los profesionales en estas áreas. Para el 39% de dichas vacantes se exige un master como requisito.

La toma de mejores decisiones en cuanto una transformación empresarial requiere conocimientos sobre recopilación y análisis de datos. El reporte de los analistas está ligado a los objetivos empresariales y presenta nuevas metodologías que aportan enormemente a la empresa.

Spain Business School asegura que existen perfiles de analistas de datos que prometen ser exitosos en una época de demanda empresarial. Por un lado están los analistas que plantean hipótesis respondidas con modelos matemáticos que funcionan con información, también están aquellos que generan modelos de análisis y finalmente los que se dedican a la implementación de la base de la información disponible en herramientas de medición o almacenamiento de datos. Esto asegura la fiabilidad de los datos o herramientas que deban ser utilizados para contar con un resultado óptimo.