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Fernando Ferro Albornoz, presidente ejecutivo de DIRECTV Ecuador ratificó el compromiso de la empresa de impulsar iniciativas a favor de la mujer al suscribir “La declaración de apoyo de los presidentes y directores ejecutivos empresariales”, iniciativa promovida por ONU Mujeres en alianza con el Pacto Mundial.

Detallaron que “La declaración de apoyo de los presidentes y directores ejecutivos empresariales”, es un pacto empresarial por la igualdad de género, a través del cual, se comprometen a incorporar este acuerdo con responsabilidad en la compañía; continuar estableciendo nuevas prácticas en la organización; traer a la empresa el mayor número de talentos; incentivar las condiciones económicas y sociales que generen oportunidades para mujeres y hombres, niñas y niños; seguir promoviendo el desarrollo sostenible en los países donde operan; y ser más competitivos.

Al suscribir esta iniciativa, la empresa promueve los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres(WEPs, por sus siglas en inglés) y como parte de la implementación de sus buenas prácticas, llevó a cabo el foro: La diversidad como ventaja competitiva, que será replicado en otros países de Latinoamérica.

En Ecuador, el evento contó con la charla magistral “La diversidad como ventaja competitiva”, de Alison Vásconez, oficial a cargo de ONU Mujeres Ecuador quien expresó que” ONU Mujeres y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas están alentando a empresas de todos los tamaños, en todos los países, industrias y sectores, a tomar medidas decisivas hacia la igualdad de género con los Principios de Empoderamiento de las Mujeres”.

Ferro Albornoz, manifestó que la iniciativa promueve la implementación de las mejores prácticas -con enfoque de género- en la gestión de la compañía; e indicó que, “en el 2018, en Ecuador, el 42% de las posiciones de liderazgo estuvieron ocupadas por mujeres” por lo que se hicieron acreedores del sexto puesto como Mejor Lugar para Trabajar para Mujeres, en el 2019, por Great Place To Work®.

“Por consiguiente, la plena participación de las mujeres en las empresas y en la comunidad hace bien a los negocios de ahora y del futuro”, puntualizó.