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Teniendo como eje central la experiencia del Grupo Social ONCE de España y con el concurso de representantes de varios ministerios y 35 empresarios, se desarrolló este 23 de octubre, en el Palacio de Carondelet, un encuentro para fomentar la inversión e inclusión laboral de las personas con discapacidad. Según cifras oficiales, en Ecuador actualmente 68.756 personas con discapacidad han sido incluidas laboralmente en varios sectores productivos.

El Grupo Social ONCE es una fundación que se encarga de realizar programas de integración laboral-formación y empleo para personas con discapacidad y accesibilidad global. En el evento se dió a conocer su labor en España, tras 80 años de trayectoria, lo cual lo coloca en el cuarto lugar entre los mayores empleadores de su país, con 72900 empleos directos, de los cuales 58% corresponde a personas con discapacidad.

“Venimos con el afán de contribuir, colaborar, aportar con nuestra experiencia para que Ecuador sea el vivo reflejo, en el ámbito del empleo, del compromiso por la inclusión” dijo Ana Peláez, consejera ejecutiva de Relaciones Internacionales de la ONCE.

También se presentó el “Modelo empresarial Ilunion” que desde hace más de 25 años tiene el compromiso de crear empleo de calidad para personas con discapacidad, siendo un referente mundial, con más de 50 líneas de negocio y alrededor de 32 mil empleados, de los cuales el 35% tiene discapacidad.

En este encuentro  participaron los ministros de Comercio Exterior, Pablo Campana; de Inclusión Económica y Social, Berenice Cordero; de Vivienda, Xavier Torres; de Trabajo, Raúl Ledesma; y el director de la Agencia Nacional de Tránsito, Álvaro Guzmán, así como Rocío de Moreno, presidenta del Comité Plan Toda una Vida y el viceministro de Turismo, Carlos Larrea.

“Garantizar la inclusión laboral es una tarea de todos. La participación y trabajo en conjunto de la empresa pública y privada es fundamental para alcanzar las metas de equidad e igualdad, plena participación, accesibilidad global e inclusión; complementados en los 12 ejes de la Agenda Nacional para la Igualdad de Discapacidades 2017-2021”, enfatizó Rocío de Moreno.

Pablo Campana, ministro de Comercio Exterior, señaló que este gobierno es de responsabilidad social y por eso se promueven estos encuentros. “La mayor cantidad de empleo la genera el sector privado, y por ello se busca informar a todos que hay ahora una alianza estratégica” enfatizó.

Mientras que Raúl Ledesma, ministro de Trabajo, destacó que “a través de la Red Socio Empleo se logra incluir a 2000 personas mensualmente, de las cuales un 20% son personas con discapacidad”.

Mencionó además que “se pondrá en funcionamiento un Centro de Trabajo Acompañado, a través del cual se hará capacitación, formación y certificación de personas con discapacidad, a quienes se hará acompañamiento y seguimiento permanente”.

Detalló que “hay 450 empresas con 5000 trabajadores que ya trabajan en Teletrabajo, que puede ser una opción para este tema”.

 

Finalmente, el viceministro Carlos Larrea dijo que  “el turismo accesible es ya un realidad en Ecuador, en Quito tenemos guías turísticos con discapacidad visual que nos permiten vivir de una manera diferente el turismo”.

Explicó que con el lema “Turismo para todos”, el Ministerio de Turismo trabaja constantemente con el sector público, privado y la academia, para generar espacios que permitan el disfrute de las personas con discapacidad al campo laboral con enfoque turístico, creando espacios que posibiliten el desarrollo social y económico de este sector de la sociedad con múltiples oportunidades.

“El Mintur cuenta con varias facilidades de infraestructura para los turistas con discapacidad quienes tienen la posibilidad disfrutar de las experiencias en las cuatro regiones del país con facilidades, seguridad y garantías necesarias para un turismo de calidad. Adicionalmente, el país es uno de los primeros en la región en impulsar la guía turística con personas no videntes, proyecto que incluye a las personas con discapacidad a la dinámica turística posibilitándolos a generar experiencias a través de todos los sentidos. Este recorrido es posible realizarlo por el centro histórico de Quito, uno de los más importantes de la Latinoamérica” detalló.

“Ecuador trabaja por el turismo y la inclusión buscando colocarse como un destino líder en el mundo con la infraestructura y la calidad de servicios que demanda este sector del mundo” enfatizó el ministro.

Por su parte,  Virginia Matos de Barría, presidenta de Nestlé en Ecuador, señaló “Vemos el beneficio de tener personas con discapacidad incluidas dentro de las organizaciones, porque todos forman parte de la sociedad. Esto enriquece la tolerancia”.

En tanto, Alfredo Escobar, presidente ejecutivo de Claro, precisó que es beneficiosa la sinergia y sensibilidad que se busca entre el sector público y privado para atender a la población que requiere fomento y una legislación propia como es el grupo personas con discapacidad.

“Creemos que cuando se genera valor social y económico se cumple con los preceptos fundamentales que ayudan a desarrollar a la sociedad”, afirmó Escobar.