Formación Digital para incentivar el empleo juvenil

El desempleo nacional es del 6, 60%; el de los jóvenes es del 12,4% y su remuneración es menor al salario básico.

Quito, 24 febrero, 2021.– Con éxito se llevó a cabo el Seminario virtual “Ecuador, Jóvenes y Empleo: Nuevos Retos y Oportunidades”, organizado por el Ministerio de Trabajo y Fundación Telefónica Movistar Ecuador.

Durante el segundo día del seminario, el Ministro de Trabajo, Andrés Isch, expuso que el mundo vive una crisis, empeorada con el COVID-19 y Ecuador no está exento a ello, debido a la informalidad en temas laborales. El 48% de la población se encuentra en este tipo de situación; problema que persiste en nuestra economía.

Debido a esta  informalidad, los jóvenes tienen tanta dificultad en acceder a un trabajo adecuado y tienen el doble de porcentaje de desempleo al resto de grupos de edad. Según datos de INEC, el nivel de desempleo nacional es 6, 60% mientras que de los jóvenes es del 12,4% y su remuneración es menor al salario básico.

En este contexto, el titular de la cartera de estado señaló que se orientan esfuerzos para generar proyectos específicos que contribuyan a fomentar y mejorar el espacio laboral de los jóvenes.

Por su parte, Javier Alvarado, Gerente de Operaciones de Fundación Telefónica Movistar, habló de la importancia de la capacitación, a través de plataformas tecnológicas educativas en la nueva normalidad, para el desarrollo de habilidades y capacidades que permitan conseguir un mejor empleo.

Precisó que la formación a distancia permite la actualización profesional y favorece la conciliación compatible con el resto de las responsabilidades profesionales, familiares y ocupaciones cotidianas.

Resaltó que la formación online no sólo permite estudiar cuando o donde quiera, sino que tiene una metodología pedagógica. Finalmente, el Ministro de Trabajo agradeció a todos los ponentes que abordaron temas relacionados con recursos y herramientas para la búsqueda de empleo, así como la importancia de la contratación juvenil, que coadyuve a la reactivación del talento.