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La Corporación Mucho Mejor Ecuador, MME, lleva adelante una serie de jornadas de trabajo, a los que ha denominado Encuentros MIRA que tienen por objetivo fomentar la conversación entre miembros, crear redes de negocios y coworking. En esta ocasión la temática central es “Mitos del liderazgo y de la transformación digital”, con la participación del expositor David Lamka, Co-fundador de la empresa de transformación humana y organizacional Beyond – Be Extraordinary.

La jornada de hoy tuvo lugar en Quorum Quito, el 26 de marzo se realizarán en Guayaquil  por la mañana y en Cuenca por la tarde, en ambas ciudades en el Hotel Oro Verde.

“En esta época de revolución industrial 4.0 sabemos que día a día la tecnología avanza y quedarnos atrás, nos vuelve obsoletos. Los grandes líderes saben que la transformación digital es una obligación y al mismo tiempo, una gran oportunidad, también saben que liderar equipos holísticos es primordial para alcanzar sus metas” reseñan los organizadores.

Es con esos antecedentes que la Corporación Mucho Mejor Ecuador ha decido «dedicar los primeros Encuentros Mira del año a romper los paradigmas detrás de el liderazgo y la transformación digital para convertir a los líderes en colaboradores productivos que alcanzarán los resultados esperados”.

En el evento de hoy, David Lamka destacó algunos de los mitos relacionados con el liderazgo y la transformación digital: “el líder no tiene que estar involucrado” y “las empresas tienen 15 años para innovar o desaparecer”. Los analizó y compartió algunas ideas de cómo superarlos.

También resaltó que “los millennials serán el 75% de la fuerza laboral para el 2025” e hizo énfasis en que “40% de ellos dicen que las empresas deben mejorar la sociedad”.

Finalmente señaló algunos de los resultados de un liderazgo extraordinario:

100% rentabilidad

13% compromiso

-5% rotación

28% permanencia

32% satisfacción

Para obtener más Información sobre los Encuentros Mira a desarrollarse en Guayaquil y Cuenca, clic aquí