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Eugenia MedinaEn una entrevista de trabajo, los 5 primeros minutos son los más importantes, porque la mayoría de los empleadores considera que la primera impresión es la que cuenta. Además, influye en el momento de tomar una decisión. Para ampliar este tema, nos acompañó en el estudio Eugenia Medina, Gerente de Selección de PWC.

La actitud, es la clave en una entrevista de trabajo y la forma de llevar una vestimenta adecuada es la carta de presentación del postulante confirmando así los datos que arrojó una importante encuesta, donde el 95% de los empleadores manifestó que el vestuario es un factor influyente en el momento de seleccionar el personal. Además, la puntualidad, confianza y demostrar una actitud fresca y positiva son instrumentos vitales para postularse en un cargo.

El mejor consejo en una entrevista de trabajo es la preparación. Una vez que se tomó en cuenta la forma adecuada de vestimenta, todo aspirante debe saber cómo vender su hoja de vida y preparar un discurso de presentación que resuma de forma breve los logros obtenidos durante su carrera y experiencia laboral. Además, cada aspirante debe conocer bien el puesto al que está aplicando y averiguar datos relevantes como la trayectoria de la compañía para estar preparado frente a las interrogantes que involucren estos temas.  La combinación de estos elementos proyectará seguridad personal  en tu imagen.

Los detalles marcan la diferencia en una entrevista de trabajo. Aunque pareciera no tener importancia, el uso correcto de accesorios, llevar un peinado sobrio, escoger un traje de colores oscuros en hombres y mujeres transmite sobriedad y elegancia. Estos elementos se complementan y transmiten una imagen de autodominio, la misma que otorga equilibrio al comportamiento.

El curriculum vitae es la herramienta que comunica tus logros y expectativas como profesional. Es una forma de diálogo donde se debe mostrar un argumento contundente, por esta razón todo aspirante debe tener un nivel de iniciativa que lo prepare para vender su hoja de vida.