En el marco del foro “Liderazgo de Mujeres en la Transformación Empresarial”, su presidenta y socia de Seminarium, María Rosa Tapia, subrayó en entrevista para Marketing Activo la necesidad de fortalecer el liderazgo femenino como motor de desarrollo económico, al tiempo que enfatizó la importancia de la independencia financiera de las mujeres y su acceso a oportunidades dentro del sistema productivo.
Marzo 25, 2026. – Durante la conversación, Tapia destacó que este foro, que alcanza su novena edición, se ha consolidado como una plataforma de diálogo de alto nivel que reúne a líderes empresariales, autoridades y representantes multilaterales para debatir sobre los desafíos económicos y sociales del país.
Tapia explicó que el encuentro, que se realiza tradicionalmente en el mes de marzo, busca posicionar a las mujeres como protagonistas en la discusión de temas estratégicos como la economía, la competitividad y la coyuntura global.
En este sentido, señaló que uno de los objetivos principales ha sido “convocar mujeres para hablar de la diplomacia económica y de lo que está pasando en el mundo”, en un contexto donde históricamente estos espacios han estado dominados por voces masculinas.
Independencia financiera y acceso al crédito
Uno de los ejes centrales de su intervención fue la relación entre la autonomía económica de las mujeres y su capacidad de incidir en la economía.
La representante de Seminarium afirmó que el acceso al crédito formal constituye el punto de partida para que las mujeres puedan convertirse en empresarias y emprendedoras, integrándose plenamente en la dinamización productiva del país. “La independencia financiera que te permite ser emprendedora solo se logra con acceso a crédito formal”, enfatizó.
En esa línea de ideas, destacó que las mujeres no solo acceden cada vez más a productos financieros, sino que también presentan mejores niveles de cumplimiento en el pago de sus obligaciones en comparación con los hombres, lo que refuerza su perfil como sujetas de crédito confiables. Asimismo, mencionó iniciativas como el crédito Violeta, impulsado desde el sector público, orientadas a facilitar el financiamiento y fomentar la equidad económica.
Tapia vinculó este acceso a financiamiento con el cumplimiento de Objetivos de Desarrollo Social, al señalar que la independencia económica de las mujeres impacta directamente en ámbitos como la educación, la alimentación y el bienestar familiar. De esta manera, posicionó al liderazgo femenino no solo como un factor empresarial, sino también como un elemento clave en la construcción de sociedades más equitativas.
El crédito a mujeres impulsa el emprendimiento
El acceso al financiamiento por parte de las mujeres en Ecuador continúa en expansión, consolidándose como un factor clave en el desarrollo del emprendimiento y la dinamización de la economía nacional.
De acuerdo con cifras presentadas durante el foro por Marco Rodríguez, director ejecutivo de la Asociación de Bancos Privados del Ecuador (Asobanca), el crédito dirigido a mujeres alcanzó los $12.364 millones a enero de 2026, evidenciando un crecimiento anual promedio del 9,1% desde 2023. Este comportamiento “refleja una tendencia estructural en la que las mujeres se posicionan como protagonistas del sistema productivo”, dijo Rodríguez.
El número de clientes mujeres vigentes en el sistema financiero también muestra una evolución sostenida, aseguró. Actualmente, más de 1,56 millones de mujeres mantienen operaciones activas, lo que representa un crecimiento anual del 4,6%. En paralelo, se registraron más de 3,29 millones de operaciones crediticias, con un incremento del 3,6% en el mismo período.
En enero de 2026, el 53% de los nuevos créditos otorgados correspondió a mujeres, superando la participación masculina en el acceso a financiamiento. En ese mismo mes, 57.181 mujeres accedieron a nuevos créditos, frente a 51.257 hombres. Además, en el segmento de microcrédito, el 59% de los clientes son mujeres, lo que evidencia su ascendente presencia en actividades productivas de menor escala, pero de alto impacto en la economía local.
En el ámbito digital, las mujeres también lideran la adopción de nuevas tecnologías financieras, según Asobanca. El 64,6% de sus transacciones se realizan a través de canales móviles, que en 2024 registraron 490 millones de operaciones por un monto de $52.981 millones. Este uso intensivo, con un crecimiento anual del 69,5%, demuestra cómo la digitalización contribuye a eliminar barreras de acceso y ampliar oportunidades.
De su lado, Diana Mejía, representante del Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe (CAF) en Ecuador, presentó avances y desafíos persistentes en materia de igualdad de género en la región, con énfasis en el rol de las mujeres en el desarrollo económico y social.
En términos de acceso al sistema financiero, Mejía resaltó un crecimiento “sostenido” en la bancarización de mujeres, así como una mayor participación en productos crediticios y de ahorro.
No obstante, advirtió que las mujeres “continúan enfrentando mayores barreras que los hombres”, especialmente en el acceso a financiamiento para emprendimientos y actividades productivas. Estas limitaciones están asociadas a factores como menor acceso a activos, informalidad laboral y sesgos estructurales en los sistemas financieros.
En cuanto a la participación de las mujeres en el mercado laboral, Mejía manifestó que, aunque ha aumentado en las últimas décadas, sigue “siendo inferior” a la de los hombres.
En su novena edición, este encuentro de alto nivel se consolida como un espacio estratégico para analizar la economía global, la sostenibilidad y la competitividad, en un contexto marcado por cambios geopolíticos y nuevas dinámicas de crecimiento.
Participaron también autoridades y representantes como Ivonne Baki, candidata a secretaria general de la ONU; Inka Mattila, representante residente del PNUD en Ecuador; y Miriam Bandes, representante de ONU Mujeres; Andrés Robalino, Viceministro de Producción e Industrias del Ecuador; Diego Díaz, Country Director Orion Energy, Marcela García, Vicepresidente Federación Nacional de Cámaras de Industrias del Ecuador; Carlos Monsalve, Vicerrector de Investigación, Desarrollo e Innovación ESPOL; María Paulina Romo, Presidenta Grupo Entregas; Michelle Maffei, Especialista en prevención de crimen organizado y seguridad; María José Jaramillo, Gerente de la División Empaflex Grupasa Grupo Papelero, entre otros.
El encuentro, realizado en Quito el pasado 24 de marzo de 2026, reunió en esta novena edición a diversas autoridades, empresarias, académicas y representantes de organismos internacionales con el objetivo de impulsar alianzas, generar conocimiento y posicionar al Ecuador en el escenario global.
De acuerdo con organismos internacionales como ONU Mujeres, el Banco Mundial y la International Finance Corporation, el avance del liderazgo femenino es un factor clave para la innovación y el crecimiento económico. Sin embargo, la brecha de género persiste: a nivel global, las mujeres ocupan alrededor del 30 % de los puestos directivos, mientras que en América Latina su participación en juntas directivas corporativas se mantiene en torno al 16 %.
Víctor Vergara
