LinkedIn presentó un ranking en el que analiza las habilidades y los conocimientos que las empresas requieren en su talento humano. Entre las características que detalla el ranking, los conocimientos en tecnología y gestión de datos son los más valorados en la selección de personal a nivel mundial. Otro aspecto que también es importante para el mercado laboral, es la capacidad de planificación y estrategia.
Los profesionales más requeridos durante el 2013 fueron los expertos en: marketing digital, desarrollo de tecnología móvil y tecnologías de Cloud Computing y Distributed Computing.
LinkedIn establece que los usuarios que incluyan en sus perfiles algunas de las siguientes habilidades, tienen mejores posibilidades de ser contactados por reclutadores o empezar un nuevo trabajo:
1. Marketing en redes sociales
2. Desarrollo móvil
3. Could computing y distributed computing
4. Perl/Python/Ruby
5. Análisis estadístico y búsqueda de datos
6. Diseño de interfaces de usuario
7. Marketing online y digital
8. Recursos humanos
9. Desarrollo de negocio
10. Servicios de información
11. Business Intelligence
12. Ingeniería de datos y almacenamiento de datos
13. Programación web
14. Diseño de algoritmos
15. Gestión de bases de datos y software
16. Animación digital y gráfica
17. C/C ++
18. Software Middleware e integración de software
19. Desarrollo Java
20. Software QA y Tests de usuario
21. Relaciones Públicas y comunicación
22. Gestión de ingeniería de software
23. Information Security
24. Estrategia y planteamiento estratégico
25. Sistemas de almacenamiento y gestión
