Las agencias de medios deben tener una estrategia acorde a la nueva era digital, a sus expectativas y desafíos. Las tecnologías digitales han cambiado el escenario para las marcas; además que, la pandemia aceleró el crecimiento del e-commerce, el streaming, el marketing de influencers, requisitos de privacidad, etcétera. Pero, reclutar y mantener el talento humano es crucial.
Quito, 19 de agosto de 2022.- El modelo de agencia de medios ha cambiado por la disrupción digital, para posicionarse deben trabajar acorde a las bases del marketing y de los medios porque no paran de cambiar. El sentido es adaptar su modelo para mantener la calidad y relevancia de su servicio, y sostener a largo plazo las relaciones con sus clientes.
El equipo de trabajo es importante, reclutar y mantener talentos es crucial para cualquier agencia, más aún en esta era de comportamientos digitales cambiantes. Contratar personas que además de comprender sobre datos, tecnología y el espacio digital, posean un fuerte sentido de la curiosidad.
Estas deben, también, desarrollar y cultivar estos talentos a través de capacitaciones y promociones, para infundir confianza en los clientes sobre su capacidad de responder a los cambios y aprovechar las oportunidades que se presenten.
La agencia, el cliente y los proveedores de medios deben colaborar en planes estratégicos que aborden problemas de negocios complejos.
