El estudio de Randstad sobre “Perfiles con cualificación que generarán empleo en 2014” revela que competencias como la eficiencia, la innovación, la polivalencia o la flexibilidad serán las más valoradas por las empresas este año. Otros factores importantes son tener una amplia experiencia directamente relacionada con el puesto; el dominio de un tercer idioma; orientación al cliente y tener habilidades profesionales como capacidad de aumentar las ventas y respuesta rápida.
El objetivo del análisis es conocer las perspectivas y la tendencia del mercado laboral respecto a los puestos directivos y técnicos de alto nivel que serán más demandados durante 2014.
El resultado del informe muestra que los perfiles profesionales más demandados son los que sean capaces de reducir costos y conseguir mayor eficiencia. Se prevé que en 2014 los perfiles con más oportunidades laborales serán los de marketing, comercio exterior y exportaciones y los vinculados con las TICs por su aporte a la innovación.
Fuente: Prnoticias.com
