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OEA y ProFuturo presentan un mapa con las mejores prácticas en educación digital de las Américas 

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OEA y ProFuturo presentan un mapa con las mejores prácticas en educación digital de las Américas 

La Organización de los Estados Americanos (OEA) y ProFuturo, el programa de educación digital de Fundación Telefónica Movistar y Fundación ”la Caixa” presentan los resultados del Mapeo de Buenas Prácticas en Educación Digital de las Américas, que reconoce experiencias educativas innovadoras impulsadas por escuelas, docentes y Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC).

Quito, 5 de mayo de 2023.- Todas ellas se basan en la tecnología y en metodologías pedagógicas innovadoras como palancas para la transformación educativa en diversos contextos, con foco en los entornos y colectivos vulnerables y desde una perspectiva de género.  

La convocatoria ha recibido 165 postulaciones de 17 países, de las cuales se han seleccionado 118 prácticas que pueden ser conocidas a través de un mapa interactivo en inglés y en español alojado en el Portal Educativo de la OEA. Además, el comité evaluador ha destacado a las 30 mejores prácticas que puede consultarse en el informe “Educación    Digital    en    las    Américas: Buenas   Prácticas   para   Inspirar”. 

Colombia es el país que ha resultado con mayor representación en el mapa (30 %), seguido de México (22 %), Ecuador (21 %), Argentina (13 %) y Perú (9 %). Las buenas prácticas también se han encontrado en Belice, Bolivia, Brasil, Chile, Costa Rica, El Salvador, Estados Unidos, Guatemala, Nicaragua, Paraguay, Uruguay y Venezuela. 

Además, el mapa interactivo y el informe serán presentados en un evento híbrido que tendrá lugar el próximo 26 de abril a las 10 am de Bogotá (GMT -5) en las instalaciones de Fundación Telefónica Colombia, la transmisión estará disponible en español e inglés.  

El proyecto, desarrollado en el marco de la Alianza de la OEA con ProFuturo, busca visibilizar prácticas que contribuyan a la mejora de la calidad educativa de América Latina y el Caribe abordando los principales desafíos educativos pospandemia. Se han valorado, entre otros criterios, el enfoque basado en derechos humanos y equidad, el nivel de innovación, la capacidad de ser sostenible en el tiempo y replicable en otros contextos, así como la integración de tecnologías que favorecen la implicación del estudiantado con la escuela, la recuperación de aprendizajes o el desarrollo de competencias. 

 “Este mapeo supone un primer paso necesario para registrar prácticas pedagógicas innovadoras y escalables que hagan posible un movimiento de mejora continua, global y local para la transformación imprescindible de los procesos de enseñanza-aprendizaje en la región a través del empoderamiento de docentes, directores de escuela y familias”, señala Javier González Casado, 

portavoz de ProFuturo y miembro del comité evaluador de las prácticas, en el que también ha participado la Red Interamericana de Educación Docente (RIED) y referentes independientes en el ámbito de la innovación educativa.  

“La educación en América Latina está llena de tesoros ocultos”, asegura Axel Rivas, investigador, docente, escritor argentino y miembro del comité evaluador de las prácticas que también dirige la Escuela de Educación de la Universidad de San Andrés (UdeSA). “Este mapa es una manera de reconocer los esfuerzos cotidianos de incontables educadores por generar alternativas para garantizar el derecho a la educación y utilizar las tecnologías digitales con sentido pedagógico”, concluye.  

De campamentos y huertas comunitarias STEM a “remedios digitales” para transformar la educación.

Del mapeo se destacan 30 buenas prácticas que se enfocan en 5 grandes propósitos: fomento de capacidades y habilidades STEM; fomento de la lectura y de la comprensión lectora; apropiación e identidad cultural; fomento de habilidades del aprender a aprender (AaA); y disminución de barreras de aprendizaje en estudiantes con discapacidad.  

Entre ellas se encuentran propuestas creativas e innovadoras que no solo están diseñadas para beneficiar a niños, niñas y jóvenes, sino que tienen también un impacto positivo en sus familias y en la comunidad. Es el caso del espacio educativo Atalaya Sur, en Argentina, que ha creado un dispositivo educativo de alfabetización digital para las madres de los estudiantes que asisten a sus talleres. 

Otros ejemplos que sobresalen por su enfoque diferenciador son los campamentos o las ecua huertas comunitarias STEM. Los primeros están impulsados por la sección ecuatoriana del Instituto de Ingenieros Eléctricos y Electrónicos (IEEE, por sus siglas en inglés) con el objetivo de fomentar el interés de los más jóvenes en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. Por su parte, las huertas surgieron en la Institución Educativa Municipal Montessori sede San Francisco de Colombia a raíz de la COVID-19 con el objetivo de contribuir a la seguridad alimentaria de las familias. El proyecto permitió que el alumnado colaborará con sus familias en el diseño y el cultivo de las huertas mientras adquirían competencias STEM de forma práctica.  

Otra experiencia interesante son los llamados “remedios digitales” de Teach 4 All México, una “farmacia virtual” ubicada en YouTube y operada por el Proyecto Nuevo Maestro que ofrece a los docentes una serie de cápsulas explicativas orientadas a mejorar su práctica docente a distancia. 

Entre los aprendizajes resultantes del trabajo de las buenas prácticas en los centros educativos, destacan el fortalecimiento de los vínculos, la importancia de entender al estudiante como protagonista de su proceso de aprendizaje, el valor de las TIC como aliadas de un aprendizaje transformador, la creación de nuevas formas de aprendizaje gracias a la integración de metodologías pedagógicas innovadoras y la importancia de los datos y la evaluación para la toma de decisiones basada en evidencias. 

Grupo Excelencias celebra su aniversario 25 con los Premios Excelencias Cuba 2022

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Grupo Excelencias celebra su aniversario 25 con los Premios Excelencias Cuba 2022

Un año más, la sala Covarrubias del Teatro Nacional se vistió de gala con motivo de la entrega de los Premios Excelencias Cuba 2022, décima edición, que se celebró en el marco de las actividades del 25 aniversario de Grupo Excelencias. Fueron reconocidas personas, proyectos e instituciones que se han destacado por su quehacer y contribución en diversos ámbitos.

Quito, 4 de mayo de 2023.- Durante el discurso de apertura, José Carlos de Santiago, presidente y editor general de Grupo Excelencias, aseguró que a 25 años de fundación, creamos nuevos equipos y posibilidades en Cuba, donde 30 años de vida “me han dado esa sensación de decir que soy español, pero mis sentimientos también están en este pueblo”.

Ponderó la riqueza de la cultura cubana, y deseó que mantenga sus ideales, su carisma, su educación, y que en su evolución se convierta en la llave del Golfo. 

José Carlos de Santiago agradeció la presencia de las autoridades nacionales y foráneas, así como de las personalidades y artistas que prestigiaron con su presencia esta gala de premiaciones.

Hasta el 5 de abril se pudieron presentar candidaturas a estos premios que tienen por objetivo fomentar la excelencia en el turismo, la gastronomía, el arte, el motor y la investigación, por lo que se han convertido en un referente en la mayor de las Antillas.

Una vez recibidos los proyectos postulantes, fueron sometidos a votación popular a través de un cuestionario en Excelencias News Cuba; asimismo, fueron valorados por un jurado imparcial compuesto por 11 miembros, todos profesionales de la cultura, las artes, el turismo y la gastronomía. 

En esta ocasión, se entregaron 22 premios en nueve categorías: Premios Excelencias Turísticas, Premios Excelencias Gourmet, Premios Excelencias del Motor, Premios Arte por Excelencias, Premios Excelencias Ciencia e Investigación, Premios Excelencias Mallhabana al Emprendimiento, Premios Excelencias News Cuba, Premios Excelencias Caribeinsider y Premios Excelencias CND Escucha.

Luego de la apertura a cargo del Conjunto de Cuerdas de la Orquesta Sinfónica Nacional, en la gala actuaron la solista Annie Garcés, «La Voz Romántica de Cuba”, Waldo Mendoza; el popular Dúo Buena Fe, cerrando los momentos musicales con el Coro EntreVoces bajo la dirección de la Maestra Digna Guerra.

Ecuador mostró su oferta turística en uno de los eventos más importantes del año: Emotions 2023

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Ecuador mostró su oferta turística en uno de los eventos más importantes del año: Emotions 2023

Ecuador estuvo presente con su oferta turística y gastronómica en la octava edición de la feria Emotions Travel Community-Buenos Aires 2023, realizada en la capital argentina del 23 al 26 de abril. 

Quito, 3 de mayo de 2023.- Al evento asistieron representantes del Ministerio de Turismo, acompañados por una docena de empresarios del sector, quienes mantuvieron cerca de 700 citas de negocios con 30 compradores de Estados Unidos, Canadá, Alemania y Reino Unido.

Esta feria de viajes se especializa en productos de lujo y experiencia de América Latina, contó con participantes de más de 30 mercados de todo el mundo. Como parte de la presentación de destino, Ecuador mostró su enfoque a un turismo de emociones de viaje, con un alto retorno ambiental, económico y social.

Por otro lado, se hizo gala de uno de los componentes más importantes de la oferta nacional, la gastronomía, a través de varias activaciones como una degustación a cargo del chef ecuatoriano, Miguel Ponce, donde se sirvió, cochinillo, cacao fino de aroma y atún del Pacífico a 40 agentes de viaje del mercado americano y europeo.

Una activación conjunta entre el Ministerio de Turismo y la Oficina Comercial de Ecuador en Buenos Aires, permitió la presentación de la clase «Cocina ecuatoriana tradicional y contemporánea» que contó con la participación del chef Ponce, a los estudiantes del Instituto Argentino de Gastronomía que aprendieron a preparar platillos representativos de nuestro país, como el encocado esmeraldeño y un platillo de autor que conjugó los sabores tropicales del coco, plátano y frutas exóticas. Asimismo, se realizó varias catas de chocolate elaborado con cacao ecuatoriano, donde se probó desde la pepa extraída directamente del fruto, hasta productos finales como bombones elaborados por la chocolatier Lorena Galazzo.

Cannes Lions: El León de San Marcos se llevará Susan Hoffman este 2023

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Cannes Lions: El León de San Marcos se llevará Susan Hoffman este 2023

Cannes Lions comunicó que el premio León de San Marcos a la trayectoria será otorgado a Susan Hoffman, CCO de Wieden+Kennedy, la noche del 23 de junio recibirá el destacado premio. 

Quito, 02 de mayo de 2023.- Susan Hoffman ha definido la cultura de Wieden+Kennedy durante 40 años, estableciendo el estándar para la excelencia creativa y el trabajo innovador. Cannes Lions ha anunciado que honrará a Susan Hoffman, CCO, Wieden+Kennedy con el premio Lion of St. Mark por una vida de servicio a la creatividad en el Festival Internacional de Creatividad Cannes Lions de este año.

Wieden+Kennedy se lanzó en 1982, con Nike como su primer cliente. Susan Hoffman se unió a W+K como empleada No. 8 y ha pasado los últimos 40 años definiendo la cultura de Wieden+Kennedy y estableciendo el estándar para la excelencia creativa y el trabajo innovador.

Hoffman ha ocupado puestos de dirección y gestión creativos en todos los rincones de la red independiente, y ha inyectado su perspectiva única en algunos de los anuncios más memorables que ha producido W+K, incluidos «Go Forth» de Levi, «Born of Fire» de Chrysler, “The Man Your Man Could Slell Like” de Old Spice, “Revolution” de Nike, “If you let me play”, «Da Da Ding» y muchos más. Susan también encontró tiempo para ejecutar Wieden+Kennedy 12, la primera escuela de publicidad experimental de la agencia que se lanzó en 2004 y trajo algunos de los talentos creativos más exitosos en una década.

Desde 1982, W+K ha ganado 451 Lions en el Festival, incluido un Mobile Lions Grand de 2022. Prix ​​por la tecnología «Real Tone» de Google y un Gran Premio de los Leones de Efectividad Creativa por la campaña de Nike “Crazy Dreams” en 2021. Wieden+Kennedy London también ganó el Gran Premio inaugural de Social & Influencer Lions en 2018 por la epopeya «Nothing Beats a campaña londinense”.

Philip Thomas, presidente de LIONS, dijo: “Estamos encantados de presentar el Lion of St. Mark a la pionera de la industria Susan Hoffman. Susan ha sido fundamental en la conducción de la industria y la creatividad durante los últimos cuarenta años, con un cuerpo de trabajo impresionante que refleja su perspectiva única y su capacidad para desafiar el statu quo con el fin de aprovechar la creatividad como una fuerza de progreso para las personas, las empresas y la sociedad. Ella apoyó a muchos otros en sus propios caminos creativos, y estamos ansiosos por darle la bienvenida a Susan al escenario para compartir su viaje creativo con el público de Cannes Lions en junio”.

Susan Hoffman, CCO, Wieden+Kennedy, comentó: «Es difícil creer que fui la primera creativa femenina en W+K. La gente me pregunta por qué sigo aquí. Mi respuesta: Dan y David. Se preocupaban por la gente y el poder de la creatividad, y no por ellos mismos. Dar a la gente una voz era su mantra. Para citar a Dan «La mayor ventaja que tienes en este negocio es tu propia voz.” Esta creencia me dio no solo a mí, sino a todos los que han venido a través de las puertas de W+K, apoyo y confianza para encontrar nuestras propias voces. Estas voces diversas son nuestra salsa secreta y lo que hace un gran trabajo. Dan y David nos pasaron la batuta para inspirar a más personas a entender esto. No lo dejes caer».

Susan Hoffman será homenajeada con el León de San Marcos en Cannes Lions, Festival Internacional de la Creatividad y hablará en el escenario el viernes 23 de junio. Cannes Lions se lleva a cabo del 19 al 23 de junio, en Cannes, Francia.

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Misión comercial EE.UU Ecuador en el marco de eMerge Americas

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Misión comercial EE.UU Ecuador en el marco de eMerge Americas

Con el objetivo de fomentar las exportaciones de servicios tecnológicos ecuatorianos a nivel global, bajo la coordinación de la Oficina Comercial del Ecuador en Miami, se desarrolló la misión Techxplorer 2023. 

Quito, 2 de mayo de 2023.- Este evento es uno de los componentes de la estrategia “Ecuador Compite”, ejecutado por el Viceministerio de Promoción de Exportaciones e Inversiones del Ecuador, que después del éxito obtenido el 2022 con su lanzamiento en México, ha probado una vez más su efectividad para el posicionamiento de empresas tech ecuatorianas en el mercado internacional.

En esta misión participaron 14 empresarios ecuatorianos, y a la misma se unió el Proyecto Quito Exporta 2.0, que tiene la finalidad de posicionar a la capital de Ecuador como ciudad de mipymes exportadoras; y que es desarrollado por el Municipio del Distrito Metropolitano de Quito a través de la Secretaría de Desarrollo Productivo y Competitividad, en trabajo conjunto con la Federación Ecuatoriana de Exportadores FEDEXPOR y la Cámara de Innovación y Tecnología Ecuatoriana CITEC.

Durante la misión comercial EE.UU. – Ecuador, los miembros de las 14 empresas participantes pudieron participar de encuentros con expertos en ciberseguridad y tecnología. Además, vivieron un proceso de inmersión por el centro de innovación Alan B. Levan |NSU Broward Center of Innovation, para conocer las tendencias en tecnología y visibilizar la importancia de las sinergias entre la academia, el sector privado y otras organizaciones para el desarrollo de un país.

El evento Techxplorer fue el hito central de la misión, y durante el mismo, las empresas ecuatorianas tuvieron la oportunidad de presentar su pitch de negocios a reconocidos líderes empresariales de EE.UU. Estas exposiciones se desarrollaron en dos rondas de siete ponencias, donde cada empresario evidenció su experiencia y conocimiento, así como el eje innovador de sus servicios.

Parte importante de la Misión fue la visita de los participantes a la feria eMerge Americas donde concretaron reuniones con posibles clientes y aliados, conocieron de primera mano las nuevas tendencias y tecnologías emergentes; así como también generaron potenciales contactos de inversión.

Durante la feria, dos empresas ecuatorianas de tecnología fueron reconocidas por su gestión empresarial. La empresa Kriptos fue seleccionada para recibir el Latino Founders Fund de Google for Startups; y por otro lado Storybook que fue finalista del concurso de eMerge Americas. Estos reconocimientos demostraron la gran capacidad del sector tecnológico ecuatoriano, el potencial que tiene aún por demostrar en el futuro cercano y la importancia de las alianzas públicas – privadas para apoyo técnico y económico que aporten al desarrollo de este representativo sector.

 

Trabajo: Futuro, cambio y nosotros

MaBelenTinajero
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Trabajo: Futuro, cambio y nosotros

Gracias a la celebración del día del trabajador hoy, se analiza la situación laboral mundial, regional y por país; en los distintos medios de comunicación lo que nosotros diríamos “se pone en agenda” y se difunde el discurso. Sin embargo, el  temor al futuro, el trabajo entre generaciones y la sostenibilidad de empresas no son de los temas en los medios. 

El tema más importante para muchos es lo que va a pasar. Cierto es que debemos pensar en el futuro para prepararnos. Sin embargo, vivimos en el presente y las cifras que se muestran no son de lo mejor. 

¿Cómo resolver esta situación actual? 

Más inversión, mejores reglas de juego y sobre todo, leyes con sus reglamentos que permitan formalizar el trabajo que se realiza a diario. Impedir el comercio informal. Eliminar las reglas que han quedado obsoletas porque la dinámica es distinta a la del siglo pasado.

Lo que me lleva a un tema de fondo. Veo con preocupación el temor de las personas para enfrentarse a cambios por muchas razones, las económicas y el deseo de no perder el “reinado de corrupción” son unas, pero más allá de esto, el miedo de enfrentarse a los retos que puede producir un cambio.

Sabemos que la vida en sí misma es un cambio permanente. El universo nos brinda ese ejemplo. Cada día es distinto al otro, nunca hay uno igual al anterior.

Los cambios que se han presentado en los últimos años para el desarrollo laboral son innumerables, el resultado personal dependerá de la preparación que uno tiene para sobrellevarlos. Desde la tecnología hasta los desastres naturales alrededor del mundo, pasando por la pandemia que nos detuvo por largo tiempo, son cambios que afectan a la situación laboral. 

Y sí, los seres humanos tenemos que adaptarnos a distintas situaciones todos los días, para esto, tenemos el instinto y el razonamiento como base de nuestras elecciones, eliminar el temor al futuro, ser consciente del trabajo entre generaciones y la sostenibilidad de empresas.

La falta de lectura, el consumo de información basada en fuentes no calificadas y la cantidad de desinformación actual, refleja también en el resultado de la decisión. El círculo de las malas decisiones puede llevar a una persona incluso a estados de salud desagradables. No se diga de inversiones, proyectos o un trabajo. 

He escuchado de muchos adultos decir lo que los padres de antes, también decían: la juventud de hoy es otra cosa, son terribles, eso en mi tiempo ni pensarlo, entre otras frases comunes. Seguro también lo han escuchado o incluso lo han dicho. Cada generación será distinta a la anterior, por razones obvias, el entorno es diferente y el mundo en su contexto es distinto. 

Lo mismo con el aspecto laboral, la adopción de nuevo personal joven trae retos permanentes a las empresas, especialmente donde las reglas no están claras. Según algunos estudios, los Z (aunque no me gusta esto de etiquetarnos) son más conscientes con los hechos del entorno, por eso se ocupan de las causas sociales y otros aspectos que los millennials, o sea los Y y otras generaciones no. 

Mientras que algunos millennials y Xs se preocupan mucho por adaptarse a la tecnología, obvio que los Zs, no lo hacen. Así que las empresas tienen que adaptarse con más rapidez, mientras que los Zs tienen que tener más paciencia, pero la energía juvenil muchas veces no quiere esperar nada.

La convivencia laboral debe basarse en los valores más profundos del ser humano, los que no deberían cambiar, muchas veces cambian muy rápido de acuerdo a la conveniencia personal, me refiero al respecto, el honor, la honestidad, la tolerancia, entre otros. Los Zs así como los Ys y los Xs, todos tenemos que seguir aprendiendo de la experiencia de los más adultos pues en el fondo, se dice que el diablo sabe más por viejo que por diablo. 

El hambre de crecer, el sentimiento de sentirse incomprendido y hasta minimizado, de los jóvenes en las empresas, puede dejar a las organizaciones sin innovación, lo cual es esencial para la sostenibilidad de las mismas. Por lo tanto, las gerencias deben tomar los pasos para acoger a las nuevas generaciones y existen muchas prácticas para esto. 

Los Xs y Boomers que son accionistas, directivos y gerentes en distintos niveles, como “los mayores”, habrá que demostrar la madurez emocional requerida para apoyar a los equipos de trabajo en adaptación, es decir en cambio.

La tecnología incluyendo a la AI, podrá reemplazar muchos oficios o profesiones, pero jamás podrá eliminar la relación humana, el centro del poder para el desarrollo de todo lo que hacemos.

Las personas podemos aprender de todo, unos más que otros en distintos temas; y, no todos debemos saber de todo, eso es imposible, para eso es el trabajo en equipo y los resultados suelen ser grandiosos. 

Nuestra inteligencia emocional se convierte entonces en el pilar fundamental, lo que debemos mejorar siempre para eliminar el miedo al futuro, a los cambios, y a los ajustes de todo tipo. Nos permitirá conservar nuestro liderazgo, ser gentiles y educadores permanentes dentro de la organización, por más pequeña que esta sea. 

Así que sin miedo al futuro, aprendamos de manera permanente, tal vez el mayor reto es renovarnos a nosotros mismos. El mundo es precioso, cada día nos demuestra con esos amaneceres que sin importar lo grises que sean, siempre hay algo hermoso en ellos. 

¡Feliz día del trabajo!

Ecuador compite con resultados en 24 meses de gestión

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Ecuador compite con resultados en 24 meses de gestión

Ecuador empezó a competir con resultados apalancados en el desarrollo productivo, acceso a mercados globales, reducción de costos y tramitología e innovación en cada uno de los eslabones de la cadena productiva. 

Quito, 1 de mayo de 2023.- En dos años de gestión, el Ministerio de Producción, Comercio Exterior, Inversiones y Pesca consolidó la Estrategia de Nacional de Competitividad con un proceso participativo, mediante 60 talleres con empresas y gremios, en los que se determinó cuáles son los principales elementos que podrían cambiar el futuro de tu industria nacional.

Con 20 iniciativas clúster, Ecuador afianza su estrategia de colaboración e innovación que junta a todos los actores de un ecosistema productivo, para lo cual se ha asignado un presupuesto de USD 340.000 en su primera fase, y de USD 385.134,13 para una segunda etapa.

En el ámbito de las inversiones el país alcanzó una cifra récord de USD 7.200 millones en aprobación de nuevos contratos de inversión, adendas y solicitudes en trámite. A escala mundial, se presentó el portafolio de inversiones en más de 10 países del mundo con la estrategia Ecuador Open For Business, convocando a potenciales inversionistas internacionales y gremios empresariales.

Ecuador dio un potente mensaje de apertura comercial con la suscripción del Acuerdo de Asociación Comercial con Costa Rica, instrumento que otorga un amplio acceso preferencial para los productos de exportación, abarcando alrededor del 97% de la oferta, el 84% con 0% de arancel desde el primer día de vigencia.

En la misma tónica, el cierre técnico de las negociaciones del Acuerdo Comercial con China proyecta un acceso preferencial para el 99% de las exportaciones actuales de Ecuador a China, destacándose principalmente productos agrícolas y agroindustriales,  lo que abre un abanico de oportunidades en un mercado de más de 1.400 millones de consumidores.

En el caso de Corea, se alcanzó el cierre técnico de negociaciones del Acuerdo de Asociación Económica, lo que permitirá que el 95% de las exportaciones no petroleras tengan acceso preferencial a ese mercado.

También, a fin de consolidar una colaboración estratégica entre los sectores público y privado, se instalaron las mesas productivas para resolver problemas productivos de manera ágil y en el corto plazo. La Mesa Productiva de Agencias de Control y Competitividad fue la primera que presentó avances y resultados que se cuantificó en un ahorro de USD 4.787.259 para los sectores productivos, que corresponde a la reducción inmediata en las tarifas y tasas gravadas.

En el ámbito de pesca, implementamos el sistema de trazabilidad más moderno de la región, lo que nos permite dar un seguimiento específico e individualizado de cada barco pesquero; desde su faena, pasando por el proceso de descarga de pesca en puerto, su procesamiento y exportación.

Con el objetivo de fortalecer la gestión del sector acuícola,  724 predios de camaroneros ejercerán su actividad legalmente gracias al plan para la regularización de Camaroneras, mediante la firma del Decreto Ejecutivo 408, lanzado el 26 de abril de 2022.

Además, Ecuador fue sede de tres convocatorias clave en el sector empresarial:

–  La XV Cumbre Empresarial China-LAC Ecuador 2022, el evento de importancia estratégica que sustenta las relaciones económicas y comerciales entre el país asiático y las naciones de América Latina y el Caribe, convocó a 150 empresarios provenientes del gigante asiático y generó más de 375 citas entre compradores, exportadores e inversionistas.

– +Pymes para el Mundo que se consolidó como el evento más importante de promoción de las pequeñas y medianas empresas ecuatorianas, al reunir a alrededor de 500 pymes y emprendedores que participaron en 870 enlaces comerciales, 150 intervenciones en ruedas de negocios, 300 enlaces en las mesas con el sector público

– La décimo quinta edición del Intercambio para la Competitividad de las Américas, la principal red de desarrollo económico, innovación y emprendimiento del continente americano, se desarrolló en Ecuador, con la presencia de 77 delegados, de 23 países miembros de la OEA.

Gobierno Nacional potencia la economía local y el turismo sostenible en áreas protegidas

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Gobierno Nacional potencia la economía local y el turismo sostenible en áreas protegidas

Proteger la biodiversidad y mantener la infraestructura es clave para el turismo, pues a escala nacional, este sector contribuye con más del 10% del PIB y genera 1 de cada 10 empleos en el país.

Quito, 28 de abril de 2023.- El Parque Nacional Cotopaxi fue el escenario natural del evento realizado entre los Ministerios de Ambiente, Agua y Transición Ecológica y Turismo, en el cual se presentó un Acuerdo Ministerial para la administración de infraestructura y uso de espacios destinados a servicios turísticos o de recreación dentro del Sistema Nacional de Áreas Protegidas – SNAP, con el objetivo de dinamizar la economía local y el turismo dentro de estos territorios bajo conservación.

Este instrumento promoverá acciones de preservación de la biodiversidad, al mismo tiempo que mantendrá instalaciones y servicios de calidad para visitantes nacionales y extranjeros que disfrutan del turismo de naturaleza; asimismo, promueve una responsabilidad social, cultural y ambiental en la ciudadanía, los prestadores de servicios y operadores turísticos.

José Dávalos, ministro del Ambiente, Agua y Transición Ecológica, señaló que “desde el inicio de esta administración, bajo el liderazgo del presidente Guillermo Lasso, hemos sumamos 13 nuevas áreas protegidas y 5 ampliaciones dentro de ecosistemas terrestres y marinos, lo que corresponde un incremento del 42% de territorio bajo conservación. Con estas acciones no solo cuidamos el patrimonio natural sino también, favorecemos al sector turístico del país. Por ello, al unir los recursos del sector privado y la experiencia del sector público creamos un enfoque integral y sostenible para el turismo y la generación de empleo”.

Por su parte, Niels Olsen, ministro de Turismo, destacó que “este acuerdo nos va a permitir mejorar la atención para los visitantes nacionales y extranjeros que llegan a las áreas protegidas del país, recordando que el turismo en el Ecuador proyecta su crecimiento basado en principios de sostenibilidad e innovación, en un trabajo conjunto entre los diversos actores públicos y privados. Ecuador es un destino de preferencia para los viajeros del mundo gracias a la enorme biodiversidad y riqueza natural y cultural del país.”

El presente acuerdo ha identificado los siguientes mecanismos: Delegación por contrato, que incluye el otorgamiento del uso temporal sobre un bien del Estado para la prestación de un servicio turístico o de recreación; y, Convenios de Cooperación, que comprende un acuerdo con las comunas, comunidades, pueblos o nacionalidades indígenas y los socios para el otorgamiento del uso temporal de una infraestructura dentro de una área protegida.

Estos mecanismos se sujetarán a la zonificación del área protegida, así como el desarrollo de actividades establecidas en sitios de uso público y de recreación para lo cual, los responsables deben obligatoriamente, contar con un Plan de Manejo de Visitantes.

Fernando Rubio, representante de los Convenios del Parque Nacional Cotopaxi, expresó su agradecimiento por el trabajo conjunto de estas carteras de Estado, al mejorar la calidad de la oferta de los servicios turísticos en todas las áreas protegidas, a través de la promoción, el fortalecimiento de capacidades de gestión y las asociaciones públicas-privadas que son una herramienta clave para el desarrollo económico de las familias”.

El Festival Internacional de Creatividad Cannes Lions en su 70ª edición presenta Creative Maker of the Year

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El Festival Internacional de Creatividad Cannes Lions en su 70ª edición presenta Creative Maker of the Year

Cannes Lions anunció el primer premio honorífico Creative Maker of the Year como parte de la 70ª edición del Festival Internacional de la Creatividad. El premio inaugural de creador creativo se entregará en el Festival al legendario cineasta, guionista, actor y productor Spike Lee.

Quito, 27 de abril de 2023.- Cuando se fundó el Festival en 1954, el León original se creó para reconocer la creatividad de clase mundial en la publicidad televisiva y cinematográfica. Setenta años después, este premio honra esa herencia y celebra una mezcla cada vez más amplia de creadores creativos que darán vida a las ideas en el futuro con Creative Maker of the Year en Cannes Lions 2023.

Simon Cook, CEO de LIONS, dijo: “ Sabemos que el trabajo creativo de clase mundial requiere mucho para entregar. Desde sus inicios, Cannes Lions siempre se ha centrado en los creadores y creativos que atraviesan las paredes para hacer realidad su visión. En el futuro, este premio honrará a los creadores creativos de cualquier disciplina que sean faros de inspiración para toda nuestra comunidad. En nuestro 70º año, parece apropiado que el premio Creative Maker inaugural sea para un director. Es un gran honor presentar a Spike Lee, una de las figuras más influyentes del cine y la cultura contemporánea, con este galardón en vivo en el Festival. Spike encarna el espíritu de este premio como creador que se esfuerza por crear historias creativas y mostrarle al mundo lo que solo puede ver en su imaginación.”

El premio, apoyado por Black At Cannes, honra al ganador de varios premios Lion, Spike Lee, cuyo trabajo sin igual ha dejado una marca indeleble en el cine, la televisión y la industria creativa. Como fundador de su propia agencia creativa, Spike DDB, su misión ha sido ayudar a las marcas a cambiar el mundo siguiendo el ritmo de la cultura. 

Además de recibir el premio, Spike Lee hablará en el escenario del Festival en una charla junto a la chimenea con el cineasta y director Barry Alexander Brown el viernes 23 de junio de 10:00 a 10:30 a. m.  

Al comentar sobre la recepción del premio, Spike Lee, cineasta, guionista, actor y productor, dijo: » Me siento honrado de aceptar el premio inaugural al Creador creativo del año de Cannes Lions por mis contribuciones a la industria de la publicidad, pero un recordatorio: Seguimos teniendo estos obstáculos, estos obstáculos, tenemos que enfrentarlos y tenemos que seguir derribándolos. Lo dije en 1997 y lo sigo diciendo hoy.”

La carrera de Lee abarca más de 30 años, recibió cinco nominaciones al Oscar® por: Do The Right Thing, 4 Little Girls y la exitosa película aclamada por la crítica BlacKkKlansman, que coescribió y dirigió, y ganó el Oscar® a la mejor adaptación. Guión en 2018. También recibió un Oscar® honorario en 2015 por los logros de su vida y sus contribuciones al estado de las artes y las ciencias cinematográficas. En junio, recibirá el primer Creative Maker of the Year en Cannes Lions 2023.

El Sol, Festival Iberoamericano de la Comunicación Publicitaria anuncia Jurado de Desarrollo Sostenible

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El Sol, Festival Iberoamericano de la Comunicación Publicitaria anuncia Jurado de Desarrollo Sostenible

Desarrollo Sostenible cuenta con dos categorías, Premio empresa con impacto y Premio propósito de marca. Gustavo Lauria, Co-Founder & Chief Creative Officer en We Believers (USA), presidente del Jurado en la 37 edición de El Sol:  «Tras venta de Droga5, dije «ha muerto un héroe de la publicidad”

Quito, 27 de abril de 2023.- El Sol, en colaboración con UnLimited Spain, fundación que promueve un cambio sistémico en la cultura empresarial, apuesta en la 37 edición del festival por reconocer la labor de las organizaciones que mediante sus mensajes o acciones, contribuyen de forma activa y sostenible en la mejora de la sociedad y el medio ambiente.

Esta sección, busca premiar a aquellas empresas, organizaciones y agencias que generen un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.

El Jurado evaluará los proyectos en base a tres criterios: Innovación con Impacto Social, Sostenibilidad económica y potencial para escalar, y Liderazgo.

El festival se celebrará los días 8 y 9 de junio de 2023 en Málaga, y reivindicará la creatividad como fuerza transformadora y motor de negocio, estrenando su nueva imagen.Desarrollo Sostenible cuenta con dos categorías:

  1. Premio empresa con impacto, dirigido a empresas grandes, medianas y pequeñas con el propósito de generar un impacto positivo en la sociedad y/o en el medio ambiente, sin perder de vista algo tan importante como la rentabilidad económica
  2. Premio propósito de marca, para aquellas campañas o acciones que utilizan la creatividad para alentar y provocar cambios en la actitud, percepción o comportamiento de la sociedad a través de una marca, consiguiendo así un impacto positivo en el mundo.

Gustavo Lauria, Co-Founder & Chief Creative Officer en We Believers (USA), presidente del Jurado en la 37 edición de El Sol, también formará parte del Jurado exclusivo de la nueva sección. 

José Cabanas, CMO en Hijos de Rivera (España), Manuel Lencero, Fundador y CEO en UnLimited Spain (España), Toni Segarra, Director Creativo y Socio Fundador de Alegre & Roca (España) y Alberto Fernández, CEO de Normmal y Presidente de IAA (Latam), completan el jurado de la sección Desarrollo Sostenible.

El Jurado evaluará los proyectos en base a tres criterios: Innovación con Impacto Social, demostrando que el proyecto supone un cambio en el ámbito en el que opera, además de ser innovador y suponer una novedad respecto a iniciativas anteriores; Sostenibilidad económica y potencial para escalar, tratándose de un proyecto sostenible económicamente, revelando su viabilidad y capacidad de generar un retorno mediante la venta de servicios, productos o experiencias y colaboraciones en especie; y por último, Liderazgo, los emprendedores o equipos líderes deben destacar por su profesionalidad, ambición, compromiso social y con el proyecto, capacidad de gestionar el propio proyecto y movilizar recursos, fibra ética y moral, conocimiento o experiencia en el sector y finalmente, por sus habilidades de comunicación.

 

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