Durante décadas, gran parte de la enseñanza médica se construyó sobre libros, imágenes y referencias clínicas desarrolladas casi exclusivamente a partir de cuerpos blancos. Esa ausencia ha contribuido a que enfermedades, síntomas y tratamientos en pacientes negros sean identificados con mayor dificultad, perpetuando una forma de desigualdad pocas veces visible dentro de los sistemas de salud.
Como respuesta nació Nigrum Corpus, un proyecto desarrollado por Artplan São Paulo para IDOMED e Instituto Yduqs que creó un nuevo libro de texto para las facultades de medicina. La publicación reúne investigaciones, imágenes clínicas y casos reales de pacientes negros, un contenido históricamente ausente en la formación médica. Su objetivo es ayudar a los futuros profesionales de la salud a reconocer y reducir los sesgos raciales que aún afectan el diagnóstico y la atención sanitaria.
La iniciativa obtuvo el Grand Prix de Glass: The Lion for Change, categoría que premia las ideas capaces de generar cambios sociales significativos a través de la creatividad.
La presidenta del jurado, Monique Nelson, Executive Chair de UWG, resaltó que «Nigrum Corpus es un libro que trata el racismo como una enfermedad y lo combate desde la educación. Lo que distinguió este trabajo fue la rigurosa documentación, cuantificación e investigación de las experiencias vividas por los pacientes negros, traducidas en acciones concretas. Adoptado por la máxima autoridad médica de Brasil y respaldado por la OMS, está redefiniendo la educación médica y humanizando los cuerpos negros para un estimado de 2.000 millones de personas en todo el mundo«.
Los galardonados de Glass: The Lion for Change
En esta edición, esta categoría que distingue proyectos que utilizan la creatividad para derribar barreras relacionadas con la igualdad, la diversidad y la inclusión, premiando iniciativas capaces de producir cambios reales y medibles en la sociedad, recibió 122 inscripciones.
Entregó únicamente cinco Leones: El Grand Prix, un León de Oro que reconoció a The Māori Roll Call, de Whānau Ora, creado por Motion Sickness Auckland. Un León de Plata que fue para The Unburied Casket, de Women for Change, desarrollado por Edelman South Africa. Y dos Leones de Bronce que distinguieron a Recipe for Change, de Puck, creado por FP7 McCann Dubai, y Welcome Back, Paisano, de Tecate, desarrollado por LePub Mexico City.
