FranklinCovey en Ecuador es una empresa que ayuda a las organizaciones a mejorar su desempeño y a lograr resultados que requieren de un cambio de comportamiento. Trabajan en 7 áreas de expertís. Los 7 hábitos han funcionado a nivel mundial. Los ecuatorianos tenemos la costumbre de no salir del estado de dependencia.
La representante de FranklinCovey en Ecuador, María Fernanda Corral, estuvo en MarketingActivo para hablar sobre el éxito de la aplicación en el trabajo y vida cotidiana de los 7 hábitos escritos por Stephen Covey.
Liderazgo, productividad, ejecución, confianza, Ceos performance y educación son las 7 áreas en las que trabaja la compañía de asesoramiento. No solo se enfocan en empresas sino también en colegios desde Kindergarten.
“Los 7 hábitos son un sistema operativo de efectividad y liderazgo que permite operar de mejor forma”, afirma Corral. Es un modelo que se basa en la madurez de las personas.
El nivel más bajo de madurez es la dependencia. La pro actividad, tener claros los objetivos y la priorización son los 3 hábitos que convierten a una persona en independiente.
La interdependencia es el nivel más alto de madurez. “Yo no puedo llegar a la interdependencia a menos que tenga gente independiente“, sostiene la entrevistada, y menciona como ejemplo de interdependencia a la Unión Europea.
Para llegar al nivel más alto de madurez se necesita pensar en el beneficio mutuo, entender para ser entendido, aceptar que no siempre se posee la razón y finalmente estar bien con uno mismo para tener resultados extraordinarios.
“Los ecuatorianos tenemos que salir de ese rol de victimas y esperar que sean las cosas resueltas”, manifiesta María Fernanda Corral y argumenta que nosotros como cultura, necesitamos mejorar nuestra pro actividad.
