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“Black Friday” y “Cyber Monday”, un fenómeno que está muriendo

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El proceso de las noticias por televisión durante el “Black Friday” y el “Cyber Monday” es completamente predecible; se habla de gente haciendo grandes filas afuera de las tiendas  desde la noche antes de su apertura, personas acaparando artículos con grandes descuentosy expertos dando opiniones sobre si estas cifras de venta son un buen augurio o no para los mercados minoristas en particular y para la economía en general.

Sin embargo, lo que no se habla sobre este evento que se realiza una vez al año, es que es el resultado de un fenómeno cultural que está muriendo. Bueno, es obvio que casi a todas las personas les encanta una venta, más aún sus descuentos. Estamos genéticamente predispuestos a responder a las ofertas de precios. Los eventos de descuentos siempre han sido un elemento básico de la venta al por menor.

Un precio en rebaja representa un descuento en el cual la proposición de marca carece de valor. El hecho de recortar los precios de los minoristas por un fin de semana con la esperanza de alcanzar los objetivos anuales es un pensamiento muy atemorizante. Y eso queda claro en muchas de las entrevistas realizadas a los compradores en tiendas durante las primeras horas del “Black Friday”, ya que se daba la sensación de que estaban robando a las tiendas y no las tiendas a ellos como sucede normalmente por así decir debido a los altos precios.

Sin tomar en cuenta el ajuste de los precios, estos eventos pueden resultar útiles para brindar un valor adicional al cliente, como realizar espectáculos privados entre otras actividades. No obstante, el pasado fin de semana sucedió todo lo contrario, cuando los minoristas lo que hicieron fue desgastar el valor de la relación con sus clientes teniéndoles esperando en la puerta de sus establecimientos durante horas, para que luego entren empujándose unos a otros y alcanzar los productos que buscan; y aunque este año no hubo heridos como en otras ocasiones, un gran número de clientes regreso a casa sin los artículos especiales que habían sido prometidos.

Imaginemos que el titular de esta semana hubiese sido que los clientes habituales fueron recompensados por su lealtad durante todo el año con un pase exclusivo, mejores precios o disponibilidad garantizada.

De todos modos, las grandes marcas no dependen tanto de estas ventas; se ha sabido hace mucho tiempo que el concepto de tienda o marca “no venta” funciona; funciona para Apple por ejemplo, pues históricamente las marcas élite han mantenido sus precios como una expresión de su valor constante.

Al ser así, ¿por qué muchas veces esta estrategia de “no venta” no funciona como se espera? Pues hay algunas compañías que se han perjudicado a sí mismas al no ofrecer nada adicional a sus clientes, dejándolos únicamente con los descuentos.

Las empresas minoristas que mantienen un enfoque de “no venta” son probablemente el futuro, o tal vez, las de “siempre venta” sea una mejor manera de plasmarlo. Podría darse mayor poder a las marcas y beneficiar a los compradores, si tanto minoristas online y offline logran encontrar la manera de alcanzar su éxito no solo en un fin de semana, sino durante las 52 semanas del año.

Marketing viral, un estilo fácil y poderoso

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Al momento de comprar un artículo o utilizar un servicio de algún almacén, de quedar satisfecho, ¿lo recomendaría con algún amigo? Y en caso de dar la recomendación, ¿su amigo lo comprará o recomendará de igual manera? Frecuentemente, a las personas les gusta expresar su satisfacción por algún producto o servicio compartiendo la experiencia vivida con sus amigos y familiares; y algunos de ellos suelen comprar el producto o servicio que les han recomendado. En otras palabras, lo que se ha hecho es generarle publicidad al producto a través del “boca a boca” sin que la marca tenga que gastar un centavo, únicamente dejando a su cliente satisfecho.

La esencia del marketing viral es esa; el marketing viral es una estrategia es una estrategia publicitaria la cual atrae a las personas para que transmitan un mensaje de la marca a sus amigos y familiares. Esta estrategia recibe el nombre de “marketing viral” debido a su similitud con una epidemia que se dispersa con facilidad y la cual genera un crecimiento exponencial una vez que una persona ha sido “infectada”.

Este fenómeno del marketing viral, el cual consiste en pasar un  mensaje, ha existido entre nosotros desde hace mucho tiempo atrás. Sin embargo, no había ningún nombre específico para denominarlo hasta que en 1997 a Steve Jurveston se le ocurrió este término que ocupamos actualmente para describir la práctica de marketing de Hotmail de esa época.

En la actualidad, la mensajería a través de correos electrónicos ya ha paso a un segundo plano, aunque esto no quiere decir que ya no sea importante, sin embargo, ahora resulta más fácil entrar al Facebook, Twitter, Google plus u otras redes sociales y dejar un mensaje de una manera más rápida y sencilla en la cuenta del receptor. También se puede dejar un post en las redes sociales y saber que este probablemente pueda tener un gran alcance y dar la vuelta todo el mundo. Pero aún siendo así, esto no resulta tan sencillo como parece.

Si se desea alcanzar que un mensaje se haga bastante viral de una manera muy efectiva, hay que tomar en cuenta otro aspecto muy importante para que esto suceda, ese es el marketing de contenidos, a través de este sistema se garantiza que la transmisión de la información resulte efectiva, sea un email, video, una imagen o lo que se desee enviar.

Hay que recordar siempre que el mensaje que se busca transmitir debe ser de interés para la audiencia y antes de todo pensar si el mensaje es algo que impactará a la comunidad y si ellos estarán dispuestos a compartir esa información; pues el contenido de un post debe ser lo más interesante posible, ya que esta es la única manera de estar más seguro que las personas quieran compartirlo o “hacerlo viral”.

La cultura de marca, una clave de la estrategia empresarial

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Según el antropólogo Grant McCracken «la cultura es el gran misterio del capitalismo», pero esto se puede cambiar con una mentalidad de éxito. La idea que tienen las marcas de la cultura se tiene que transformar, pasando de una abstracción a una fuente valiosa de inteligencia.

El primer paso en este nuevo planteamiento es definir el problema. Es necesario conceptualizar la cultura como la capacidad universal humana de clasificar y codificar experiencias simbólicas y comunicar experiencias simbólicamente codificadas. Esto se puede aplicar a una empresa, ya que hay señales que son interpretadas y con las que se actúa de forma acorde.

Las señales culturales deben ser interpretadas como otras formas de información que juegan un papel importante en la planificación estratégica y la generación de ideas creativas. No se trata de buscar un gurú creativo, sino de considerar a la cultura como el problema empresarial que realmente es, explorar los procesos para despiezar esa información. Pues desarrollar una inteligencia cultural dará la fuerza necesaria a la promesa de marca para el gran mercado hablando directamente a los individuos. Y en este sentido, la implicación de los community managers y las marcas como medios de comunicación está más que clara.

Por esto hay que empezar a diseñar un plan y empezar a recopilar tendencias en un catálogo para después analizarlas con el objetivo de encontrar datos significativos, escuchar a los consumidores que forman parte de la cultura de interés, identificar patrones socioeconómicos y plantearse qué significado tiene todo esto en relación con la marca.

La cultura la conexión que puede fortalecer la narrativa de una marca. No es tanto un marco que guíe la cultura como una llamada a la acción, sino la oportunidad, a través de la comprensión cultural, de crear un trabajo que llegue a los individuos con potencia y escala.

Puma utiliza la estrategia de marketing de Willy Wonka

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¿Recuerdan a Willy Wonka?, el protagonista de la afamada película “Charlie y la fábrica de chocolate; seguramente lo recuerdan. Este inconfundible personaje ha dejado una huella, no solamente en nuestros recuerdos de la infancia sino también en un tema muy importante para muchos de nosotros, el marketing y la publicidad.

El carismático Johnny Depp es quien interpreta a este inolvidable personaje, Willy Wonka, el mismo que tenía innumerables herramientas tecnológicas en su fábrica de chocolate. A pesar de que la tecnología era uno de los factores de éxito para su negocio, el estaba más preocupado por las experiencias que vivían todos los visitantes de su fábrica. Lo que Willy Wonka buscaba es que todas las personas que realizaban una visita a su fábrica experimentasen una variedad de sorpresas y hasta que literalmente, sintieran la magia en el aire. Esta técnica que Wonka utilizaba en su famosa fábrica de chocolate la realiza actualmente la marca deportiva Puma en su estrategia de marketing y publicidad.

Durante la conferencia “ANA Mobile Marketing” llevada a cabo recientemente en Nueva York, Adam Petrick, director global de la marca Puma menciona que Wonka se aproxima al éxito de maneras diferentes y únicas, Wonka es todo menos tradicional y así su estrategia resultaba mejor de lo esperado.

Es por eso, que siguiendo este gran ejemplo, Puma tampoco es una marca tradicional, y busca constantemente nuevas estrategias de marketing para llegar de una mejor manera a los clientes y diferenciarse así de sus rivales; un ejemplo de esto es el rediseño de su tienda en Londres, inaugurada el pasado mes de marzo del presente año. Esta tienda está equipada con algo que Puma ha denominado “Joypads”, son 32 pantallas táctiles sincronizadas que permiten al consumidor comprobar su memoria y su tiempo de reacción a juegos que se actualizan constantemente.

Además, en la tienda Puma de Londrés, la marca tiene varias sorpresas, por ejemplo una llamada “Puma Pepshow”, una caja roja que se abre y deja ver al cliente un video inesperado en su interior. EL video no cuenta nada acerca de la marca, es sólo una visión de mondos completamente diferentes, como un hámster corriendo en una rueda por ejemplo, videos graciosos y cosas por el estilo.

Por otro lado, para hacer más sencilla la experiencia de compra a sus clientes, la tienda de Puma en Londres está equipada con varios iPads que permiten al consumidor comprar productos directamente desde la tienda online de la marca deportiva. De esta manera, el cliente puede comprar el producto en la talla y color deseados y evita tener que ir cargado con bolsas a casa.

Según Petrick, la tecnología presente en la tienda de Puma en Londres pretende sumergir al consumidor en el universo de la marca y hacerle sonreír. De esta manera, el cliente recuerda las experiencias allí vividas y habla de ellas con sus amigos. Para Puma, que sus clientes hablen de ella a otras personas es el mayor éxito.

Como Wonka, Puma es una marca que no parece estar preocupada por los tradicionales indicadores de eficiencia empresarial. En lugar de eso, Puma pone siempre a su marca en primer plano y busca maneras originales de sorprender y divertir al consumidor.

La importancia de la estabilidad laboral en una empresa

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Imaginemos una situación como esta; un director de arte y un redactor que trabajan en una agencia de publicidad desde hace algunos años atrás, después de haber hecho ganar varios premios publicitarios a la agencia, finalmente llegan a ocupar los más altos puestos directivos de la agencia. Esto parece ser algo bastante lógico, ¿verdad?, después de tantos años y logros alcanzados, sin embargo, no es así. Este tipo de situaciones se da muy pocas veces en las agencias de publicidad. Y la razón de esto es que generalmente, los publicitarios no aguantan estar más de tres años en el mismo puesto de trabajo, sin la necesidad de que les vaya bien o mal en su empleo, muchos de ellos se cansan, buscan nuevos retos y suelen ser inestables.

Esta “impaciencia” por así decirlo, casi innata de muchos publicitarios se ha contagiado poco a poco a otros sectores de actividad; dejando consecuencias fatales para la dirección de marcas. Si la persona responsable de una marca no es capaz de aguantar ni si quiera dos años en el puesto en una empresa, probablemente no pondrá todas sus ganas ni dará todo por la empresa ya que su estadía ahí será solamente temporal.

Según explica Stefan Kolle en Handelsblatt, la planificación de las marcas y de las carreras profesionales ya muy pocas veces van de la mano. Debido a esto la persona encargada de una marca sabe con anticipación que esto será algo temporal, y por esto trata de dejar su huella mientras perdure en la compañía; lamentablemente esto lo suelen hacer tomando decisiones absurdas y las cuales son posteriormente reemplazadas de un día al otro por nuevas ideas más absurdas aún. Este tipo de actitud resulta muy perjudicial para las compañías, más aún en esta época en la que cada vez más personas buscan la confianza con la marca.

Obviamente, también existen muchos ejemplos positivos de empresas que poseen una dirección de marca muy bien manejada. Hay compañías que tienen herramientas de dirección de marcas para lidiar con los ejecutivos de marketing “inestables”. Mientras que en otras empresas hay directores de marketing que permanecen a la cabeza por muchos años.

Son las empresas medianas donde probablemente funciona de mejor manera la dirección de la marca, esto se debe a una razón en particular, en ellas existen trabajadores quienes dedican gran parte de su vida profesional a trabajar en esa compañía donde consiguieron su primera oportunidad de trabajo, por eso, a veces resulta normar ver como empleados que empezaron en lo más bajo, con los años, gran desempeño y constancia, alcanzan la cima de la empresa.

Probablemente para muchos marketeros esto no les parezca muy tentador, ya que hoy por hoy están acostumbrados al cambio. Sin embargo, la constancia, brinda un gran beneficio a la dirección de marketing de una empresa; por una razón muy clara, cuando una persona trabaja varios años en el mismo lugar, con el tiempo se identifica con esa marca, y esta ocupará un lugar importante en su vida. Se acostumbrarán a pensar a largo plazo, planificar mejor sus proyectos, y cuando esto pase los publicitarios o representantes de marketing sentirán más a fondo la esencia de la marca, pondrán más entusiasmo a su trabajo y generarán estrategias efectivas para la empresa.

Fin de semana de carreras: Energizer y Nike, una tras otra

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Felicitaciones a todos los concursantes y ganadores de este fin de semana de carreras. En la carrera Energizer Night Race Edison Conlago fue el ganador en la categoría hombres, y obtuvo un tiempo de 29 minutos con 21 segundos. En cuanto a la categoría de mujeres, Alicia Cevallos fue la triunfadora con un tiempo de 35 minutos con 4 segundos. En la carrera de Nike 10k la ganadora en la categoría de mujeres fue Evelyn Anangonó con un tiempo de 36 minutos con 23 segundos; mientras que en la categoría de hombres el ganador fue Miguel Ángel Almachi con un tiempo de 30 minutos con 23 segundos.

 

Una de las mejores estrategias que se ha generado en los últimos tiempos: gran impacto mediático, incremento en ventas y fidelización de marca. El fin de semana pasado en Quito tuvimos dos carreras promocionadas por grandes marcas, Energizer enlazada a la energía y la otra, Nike al deporte como un estilo de vida.

 

La maratón como estrategia ha sido utilizada desde hace varias décadas en el mundo; mientras que genera redes de usuarios con un gusto en común, basado en la tendencia de la salud que sigue creciendo como estilo de vida en los consumidores, usa también un sentido humano que nunca falta: la competencia. Quien habla de marketing 360 no puede emitir estos  casos que deberían analizarse de manera permanente, ya que incluyen: redes sociales, ATLs, marketing experiencial, generación de comunidades online y offline, incremento de ventas en los artículos de la marca, generación de un ingreso adicional y crecimiento de marca.

 

El pasado sábado 11 de noviembre en el Parque Metropolitano de Quito se corrió la segunda edición en Ecuador de la EnergizerNightRace, una carrera de 8k de trote cross country nocturno lo que provoca adrenalina en los competidores. Dos mil deportistas participaron en un circuito completamente oscuro, el mismo que fue iluminado solamente por linternas manos libres de la marca. El área diseñada para la carrera contó con caminos de tierra, empedrado y algunos senderos. Esta carrera se creó en Argentina en el año 2007 llevando el espíritu de la marca a la práctica deportiva. Ecuador se donará 67 faroles de carga solar y 69 bulbos del mismo sistema. A nivel mundial se donarán más de 13 millones de horas luz en diferentes lugares.

 

La otra marca que aplicó esta estrategia el fin de semana en Quito, fue Nike que trabaja maratones desde hace varios años a nivel mundial, pero enfoca hacia lo local mediante sus slogans, lo más destacable es la generación de una red de usuarios online y offline que impulsa ventas de zapatos, gafas, camisetas y más artículos, pero incluye un rubro de inscripción para la carrera, este año costó US$ 20, aunque mínimo que parece, con los 6000 participantes que es el cupo máximo, se recuadrarían unos 120.000 dólares.

 

Un fin de semana de carreras en Quito que al final, provoca salud y ventas para las marcas que participan tanto como creadoras de la competencia, así como de sus aliados.

Publicidad dirigida a hombres

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¿Hay anuncios para hombres y anuncios para mujeres? Es evidente que sí. Aunque aproximarse a la publicidad desde el punto de vista del género puede parecer a priori reduccionista, lo cierto es que en ocasiones, y si el producto así lo requiere, no queda otro remedio a trazar una línea indivisible entre hombres y mujeres.

Imaginemos que hemos trazado esa línea y que nuestro objetivo es conquistar a los hombres. ¿Qué hay hacer para seducir a los hombres con la publicidad? Fórmulas hay muchas, pero las más utilizadas, y probablemente también las de más probada eficacia, son las que propone a continuación Paul Suggett en About.com:

A los hombres les gustan las cosas de hombres; sólo hay que echar un vistazo a los anuncios de cervezas, de máquinas de afeitar, de coches, de relojes e incluso de geles de ducha para confirmar esta afirmación. A un hombre es muy difícil venderle un delicado gel de ducha en un envase de color rosa. El gel en cuestión tiene que tener un packaging de color azul o rojo, venir acompañado de una potente banda sonora, a ser posible rockera, y estar rodeado de chicas sexys. Los hombres son hombres y a los hombres les encanta este cliché.

Los hombres son maleducados, pueriles, arrogantes e insensibles; puede que les cueste reconocerlo, pero a los hombres les gusta verse retratados como si fueran niños de seis años en la publicidad. No tienen ningún inconveniente en comprar productos de marcas que les retratan de esta manera y de sentirse incluso orgullosos por ello.

A los hombres les gustan las mujeres; todos sabemos que es sexista pero, por alguna extraña razón, una rubia de largas piernas anunciando un coche puede multiplicar por diez el atractivo del vehículo en cuestión para los  hombres. El sexo vende y las marcas dirigidas al público masculino lo saben. De hecho, los anuncios de marcas de éxito como Axe están construidos a menudo sobre este único pilar.

A los hombres no les gusta que su masculinidad sea puesta en duda; pensemos, por ejemplo, en el exitoso anuncio “The Man Your Man Could Smell Like” de Old Spice. Aunque su narrativa sugiere lo contrario, Old Spice no se dirige a las mujeres en este spot, sino a los hombres, en los que busca provocar la carcajada y hacerles reflexionar al mismo tiempo sobre ese misterioso aroma al que Isaiah Mustafa ser refiere en el anuncio. Tras esta reflexión y temiendo no estar a la altura de la masculinidad desplegada por Mustafa en el anuncio, los hombres no pueden evitar hacerse la siguiente pregunta: ¿por qué no comprar Old Spice?

A los hombres les gusta que les halaguen; a los hombres les encanta que las marcas mimen su ego en la publicidad y que alaben su buen gusto y su constante búsqueda de la excelencia en todo lo que consumen. En definitiva, a los hombres les gusta que las marcas les identifiquen como consumidores exigentes.

A los hombres les encantan los desafíos; que esto es cierto es fácilmente comprobable en los anuncios de comidas y bebidas especialmente dirigidas al público masculino. En este tipo de publicidad, las marcas retan a los hombres a probar las salsas más picantes, a probar las cervezas más fuertes o a comer las hamburguesas con más extras.

La importancia de la honestidad de una marca

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A lo largo de los años, la sociedad se ha permitido a si misma ser engañada, sobre todo cuando se trata de grandes marcas. En los años 60 por ejemplo, las empresas de tabaco dijeron que fumar era elegante y saludable, y la gente fumaba excesivamente. En los años 80 las empresas estadounidenses situaron con éxito restaurantes de comida rápida, pantalones vaqueros de marca y tecnologías baratas en el día a día.

El enfoque estándar para la mayoría de las empresas ha sido centrarse en cómo se ven, todo artificial y nada de corazón. La publicidad sin alma ha situado imágenes poco realistas de lo que la belleza debería ser. Y es así que las marcas más importantes del mundo han conseguido una gran influencia en la mente de las personas, diciéndonos no solamente qué comprar, sino qué tipo de estilos de vida debemos seguir.

Pero en la actualidad las reglas del marketing y el mundo están cambiando. Los consumidores tienen la necesidad de un nuevo tipo de vinculación empresarial. Se han dando cuenta de que hay poca similitud entre ser dueño de cosas y ser feliz. Ahora buscan realizar compras con valores y apoyar a las marcas que realmente significan algo distinto. Los mensajes corporativos sin inspiración están comenzando a fastidiarlos y ahora los clientes desean marcas honestas.

Algunas marcas ya han caído en cuenta de este cambio radical y están ajustándose a la evolución del entorno social. Entienden que ya no es práctico tratar de distraer a los consumidores de los aspectos negativos de sus marcas. En cambio, están levantando el ánimo, diciendo la verdad y haciendo cambios al respecto. ¿Por qué? Porque ellos realmente quieren existir en el futuro. Pero, un momento. “¿No es casi imposible que una marca diga la verdad?”.

El mayor error establecido en este campo es pensar que la perfección de marca es necesaria antes que la honestidad dentro de una estrategia de marketing. Está claro que el ser honesto no significa ser perfecto; simplemente significa comunicar con la verdad los desafíos a los que se enfrenta. Son pocas las marcas que pueden reconocerse por su enfoque hacia la honestidad, mientras que otras aún tienen mucho trabajo que hacer.

Un aspecto muy importante que las marcas precisan saber, es que cuando se presentan con honestidad los consumidores se vuelven unos amantes leales. Y aunque el debate continúa sobre si las corporaciones son personas o no, hay una cosa que es cierta: todas tienen un corazón. Cada marca tiene valores e intenciones, ya que las empresas están formadas por personas que también muestran estos valores. Las marcas son un reflejo de la gente que las representa. Y los consumidores se sienten muy bien al ver corazones honestos en el centro de sus empresas favoritas.

Las marcas pueden ir en dos direcciones: una, seguir ocultándose y sacar del mapa las verdades internas de la compañía. Y dos, avanzar hacia una nueva estrategia de comunicación basada en la honestidad y transparencia. En esta era de la conexión y el uso compartido instantáneo, un movimiento hacia la verdad es indudablemente más inteligente.

A los teléfonos de los consumidores se debe enviar valor y no publicidad

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El email es la estrategia más fuerte del marketing directo, pero no está muy clara su efectividad cuando en contadas ocasiones ofrece un valor real a los consumidores. Por eso, y con el crecimiento imparable de la telefonía móvil, parece que ha llegado la hora de plantear una estrategia mejor con la que llegar a los clientes.

Cuando se envía un email genérico para conectar una marca con un cliente, en el mejor de los casos, este será ignorado, mientras que en otras ocasiones directamente se marca como spam. Además, muchas de las listas de emails que se compran no están bien segmentadas por lo que resulta muy difícil personalizar los contenidos para una audiencia concreta. La solución, por tanto, está en tecnologías como el SMS o el rich media que facilitan la personalización de los mensajes y crean contenidos atractivos para las audiencias.

El SMS ha revolucionado la forma en que se conecta y comunica a los consumidores. Las marcas no pueden comprar números de teléfono con la misma facilidad con la que compran direcciones de email, para contactarse con un consumidor a su dispositivo móvil deben tener el consentimiento del consumidor. Gracias a esto se crea un canal personal entre la marca y los clientes, porque son ellos los que eligen si quieren o no recibir promociones. El porcentaje de apertura de los SMS es del 97% y el 90%. Por su parte los correos electrónicos tienen un porcentaje de apenas el 20%.

Sin embargo, no importa cuán altas sean estas cifras, si la marca no es capaz de ofrecer mensajes relevantes y atractivos, los consumidores no tendrán ningún reparo en ignorar los mensajes.

Por eso el rich media messaging (RMM) se plantea como una alternativa efectiva para aprovechar el potencial del móvil como canal de contacto con el cliente. Estos mensajes permiten enviar contenido valioso a cualquier dispositivo móvil sin necesidad de una conexión a internet. Los mensajes RMM optimizan los contenidos detectando el tipo de teléfono que utiliza cada cliente y le envía el contenido apropiado para ese dispositivo.

Frente al email y los SMS, que tienen sus puntos fuertes, el RMM está recuperando posiciones como herramienta de marketing móvil y ofrece posibilidades ilimitadas para enviar mensajes personalizados a los clientes con un valor real y no sólo un anuncio publicitario.

Las redes sociales han dotado de una nueva dimensión al marketing

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El número de usuarios mensuales de las 15 mayores redes sociales ya asciende a 1.400 millones, y el número de nuevos registros en Twitter se sitúa en un millón diario, según el informe “Cambiando el juego”, elaborado por Roland Berger Strategy Consultants.

De acuerdo a este estudio, tres de cada cuatro altos cargos afirman que las compañías que buscan tener éxito en el mercado actual no pueden seguir ignorando el enorme potencial que tienen las redes sociales.

El networking global ha generado un importante cambio en el comportamiento de las personas al momento de realizar la compra. Tomando en cuenta que el 90% de las compras se hacen en base a reseñas o recomendaciones.

Jaime Rodríguez Ramos, socio de Telecomunicaciones de Roland Berger en Madrid,  explicó que  gracias a la extensión que poseen las redes sociales actualmente nos encontramos ante una nueva dimensión en el marketing.

Rodríguez recalcó que el marketing tradicional funciona en una sola dirección, la de los medios de comunicación de masas a los consumidores. Pues en las redes sociales, la comunicación fluye en distintas direcciones. Todo el mundo está en conversación con todo el mundo. Y esto tiene un impacto en la manera en la que se forma la opinión pública acerca de un producto o tema.

Con las redes sociales, las compañías ya no solo comunican con los consumidores, sino que los consumidores también interactúan entre ellos, aparte de hacerlo con la compañía.

Este fenómeno dificulta la gestión de la comunicación. Sin embargo, el lado positivo es que los negocios pueden mejorar gracias a las reseñas positivas de consumidores y de la atención generada por fórums públicos online creados para un tema en particular.